Memimpin PERTINA Ibarat Menanam Pohon

 

Memimpin organisasi tidaklah mudah. Organisasi masyarakat ( cabang olahraga ) bisa tumbuh dan berkembang jika dikelola secara tepat. Sebaliknya, organisasi cabor yang sudah mapan sekalipun bisa limbung, bahkan ambruk bila dikelola serampangan.

Adalah tugas  ketua beserta pengurusnya untuk membuat organisasi cabor  tetap sehat, tumbuh, dan kuat. Tapi tak semua  menyadari bahwa sehat saja tidak cukup bagi sebuah organisasi cabor.

Para pakar olahraga punya analogi yang dalam tentang organisasi cabor. Bagi mereka, memimpin organisasi cabor tak ubahnya menanam sebuah pohon.

“Dari awal, pohon itu harus dirawat, disiram, dipupuk, disiangi, dan hama-hamanya dibuang agar sehat. Namun sehat saja tidak cukup. Pohon itu harus tumbuh besar dan berbuah sehingga berguna bagi banyak pihak,” 

Sebagai insan olahraga kita harusnya meyakini, sebuah ‘pohon’ mustahil bakal tumbuh sehat, besar, dan menghasilkan buah jika yang menanamnya tidak rukun, guyub, dan kompak. Karena itu, budaya rukun, guyub, dan kompak harus ada di setiap organisasi cabor.

“Untuk mencapai tujuan bersama dan menjalankan program yang disepakati bersama, rukun saja belum tentu berhasil, apalagi tidak rukun,” 

Lalu Apa saja gebrakan yang akan dilakukan Organisasi cabor Tinju Amatir kita? Apa obsesinya? Nilai-nilai apa yang akan ditanamkan di PERTINA? Bagaimana kita tahu semua jawabannya, kita hanya perlu bersabar menunggu, mungkin setelah lebaran idul fitri 1443 H sudah ada jawabannya.